孩子和母亲

为你设计的福利

从生活方式到健康再到教育, 我们的薪酬和福利计划采取全面的方法,为每个员工的需求量身定制. 我们提供的机会将激励你作为森普拉团队的一部分, 选择可以帮助你在人生的不同阶段导航, 以及帮助你过上你喜欢的生活的项目.

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补偿

有竞争力的基本工资和 年度绩效激励机制

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退休储蓄

现金平衡计划和401(k)储蓄与公司匹配

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健康

瑜伽和健身课程, 健身房的会员卡补贴,  健身中心和健身房, 私人健康的房间, 椅子按摩和足底按摩

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健康的好处

医疗、维中央的和v视力

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职业发展

教育资助及总有发展机会的挑战职位

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工作和生活的平衡

健康和教育活动, 私人母亲的房间, 员工援助计划, 辅助护理和公共交通补贴

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人寿保险 

人寿保险、长期残疾、长期护理和意外死亡 & 肢解保险

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休息时间

假期、弹性天数、带薪假期、病假和带薪育儿假

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员工给

匹配礼物,志愿者激励和员工捐赠网络